भाग 1 में हमने दक्षिण एशिया में एक सीपीएम के खुलासे को साझा किया था , अप्रवासी भारतीय के रूप में हमारे सुविधाजनक मोरचा, और हमारे महत्वपूर्ण भागीदार संजय के लाभप्रद बिन्दु से । इस प्रक्रिया में हमने जो कई सबक सीखे हैं उनमें से कुछ यहां दिए गए हैं : 

1. मत्ती 10, लूका 9 और 10  खोए हुए लोगों से जुड़ने के लिए एक प्रभावी रणनीति पेश करते हैं ।
2. चमत्कार ( चंगाई और/या दृष्टत्मा से छुटकारा ) राज्य में प्रवेश करने वाले लोगों का एक सुसंगत घटक हैं ।
3. खोजने की प्रक्रिया जितनी आसान होगी, उतनी ही प्रभावी होगी। इस प्रकार, हमने कई बार साधन को सरल बनाया  ।
4. मानव निर्मित औजारों और विधियों की तुलना में परमेश्वर के वचन से प्रशिक्षण अधिक शक्तिशाली, प्रभावी और अनुकरणीय है ।
5. अधिक प्रशिक्षण करने पर ध्यान केंद्रित करने की तुलना में सीपीएम सिद्धांतों को लागू करने वाले लोगों को सशक्त बनाने में गहराई तक जाना बेहतर है  ।
6. प्रत्येक व्यक्ति को प्रेमपूर्वक यीशु की आज्ञा का पालन करना है, और प्रत्येक को किसी और को प्रशिक्षण देना है ।
7. यह इंगित करना महत्वपूर्ण है कि कोई व्यक्ति वचन के बजाय परंपरा का पालन कर रहा है, लेकिन केवल  सांस्कृतिक संवेदनशीलता और बढ़ते विश्वास के साथ, हमले के रूप में नहीं ।
8. केवल व्यक्तियों तक नहीं, घरों तक पहुंचना महत्वपूर्ण है ।
9. प्री-चर्च और चर्च दोनों के लिए डिस्कवरी बाइबल स्टडीज (डीबीएस) का उपयोग करें ।
10. अनपढ़ और अर्धशिक्षित शिष्यों को कार्य करने के लिए सशक्त करने से सबसे अधिक फल मिलता है । इसके लिए, हम उन लोगों को मेमोरी कार्ड पर स्टोरी सेट के साथ चार्ज करने योग्य, सस्ते स्पीकर प्रदान करते हैं जो पढ़ नहीं सकते । इन स्पीकर के उपयोग के माध्यम से लगभग आधे कलीसियाओं को लगाया गया है । शिष्य एक साथ बैठते हैं, कहानियाँ सुनते हैं और उन्हें अपने जीवन में लागू करते हैं ।
11. नेतृत्व मंडल अगुओं के लिए स्थायी और प्रतिलिपि प्रस्तुत करने योग्य पारस्परिक सलाह प्रदान करते हैं ।
12. मध्यस्थता प्रार्थना और प्रार्थना सुनना महत्वपूर्ण है ।

आंदोलन लगातार कई जगहों पर चौथी पीढ़ी के समूहों से आगे निकल गया है। कुछ स्थानों पर, यह 29 पीढ़ी तक पहुँच गया है । वास्तव में, यह सिर्फ एक आंदोलन नहीं है, बल्कि 6+ भौगोलिक क्षेत्रों, कई भाषाओं और कई धार्मिक पृष्ठभूमि में कई आंदोलन हैं । केवल कुछ ही कलीसिया विशेष भवनों या किराए के स्थान का उपयोग करते हैं; लगभग सभी घरेलु कलीसिया हैं, जो एक घर या आंगन में, या एक पेड़ के नीचे मिलते हैं । 

बाहरी उत्प्रेरक के रूप में हमारी भूमिकाएँ (विदेशी) 

• हम सरल, नकल करने योग्य, बाइबिल के प्रतिमान बदलाव की पेशकश करते हैं ।
• हम एक टीम के रूप में मजबूत प्रार्थना सहायता प्रदान करते हैं, और विदेशों से रणनीतिक प्रार्थना समर्थन भी जुटाते हैं।
• हम सवाल पूछते हैं।
• हम राष्ट्र्जन को दूसरों को प्रशिक्षित करने के लिए प्रशिक्षित करते हैं ।
• अगला कदम अस्पष्ट होने पर/ हम मार्गदर्शन प्रदान करते हैं ।
• किसी ऐसे मुद्दे का सामना करते समय हम बहुत सावधान रहते हैं जिसके बारे में हम संजय और जॉन से असहमत हो सकते हैं । हम उन्हें अपने से ज्यादा महत्वपूर्ण मानते हैं । वे हमारे कर्मचारी नहीं हैं, लेकिन सह-मजदूर हैं जो एक साथ प्रभु का पालन करना चाहते हैं । इस प्रकार, हम उन्हें प्रोत्साहित करते हैं कि वे किसी भी मुद्दे के लिए न केवल हमारे वचन को स्वीकार करें, बल्कि व्यक्तिगत रूप से यह देखने के लिए कि वह ( प्रभु ) क्या कह रहा है, प्रभु की तलाश करें ।
• हम कभी-कभी अपने व्यक्तिगत डिएमएम संरक्षक को संजय और जॉन से मिलने के लिए आमंत्रित करते हैं ताकि वे किसी ऐसे व्यक्ति से सुन सकें जिसने हमसे अधिक देखा और किया है ।
• हम उनकी हम पर निर्भरता की भावनाओं को कम करने का प्रयास करते हैं । हम सक्रिय रूप से जितनी जल्दी हो सके रास्ते से हटने का विकल्प चुनते हैं ।
• हम अगुओं को शिष्यत्व सिखाने के लिए उपकरण प्रदान करते हैं (बाइबल प्रशिक्षण और नेतृत्व विकास प्रशिक्षण), और कलीसियाओं को शिष्यत्व सिखाने के लिए उपकरण (खोज अध्ययन)।

आंदोलन में महिलाओं की भूमिका

पुरुष नेताओं द्वारा सुगम शिष्य बनाने की धाराओं में महिला अगुएं उभरी हैं । महिला अगुओं ने अन्य महिला अगुओं को भी गुणा और विकसित किया है । वास्तव में, महिला अगुआ काम का एक प्रमुख घटक बनाती हैं, संभवतः आंदोलनों के मुख्य नेताओं का 30-40% तक । स्त्रियाँ, यहाँ तक कि युवतियाँ, गृह कलीसियाओं का नेतृत्व करती हैं, नयी कलीसिया रोपण करती हैं और अन्य स्त्रियों को बपतिस्मा देती हैं । 

प्रमुख अंदरूनी अगुओं की भूमिका

राष्ट्रजन वे हैं जो “असली” काम करते हैं । वे धूल भरी सड़कों पर चलते हैं, घरों में प्रवेश करते हैं, और चमत्कार और छुटकारे के लिए प्रार्थना करते हैं । वे ही हैं जो साधारण किसानों और उनके परिवारों के साथ बाइबल अध्ययन शुरू करते हैं, उनके घरों में रहते हैं और उनका खाना खाते हैं, तब भी जब तापमान १०० डिग्री (फ़ारेनहाइट) से अधिक हो और बिजली या पानी न हो । वे काम करते हैं और जो फल वे पैदा कर रहे हैं उसके बारे में रोमांचित हैं ! उनकी कहानियां हम बाकी लोगों को आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करती हैं । 

प्रगति में प्रमुख कारक 

1. प्रार्थना सुनना। प्रार्थना करना हमारा काम है। प्रार्थना के माध्यम से प्रभु ने हमारे दृष्टिकोण को कई बार बदला और समायोजित किया है। सुनना प्रार्थना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। रास्ते में बहुत सारे बदलाव हुए हैं। इतने सारे प्रश्न: आगे क्या है? क्या हम इस व्यक्ति के साथ काम करेंगे? हमने एक “रोडब्लॉक” मारा है; अगले प्रशिक्षण के लिए हम किन वचनों का उपयोग करेंगे? क्या यह हमारी फंडिंग का अच्छा उपयोग है? क्या इस मॉडल को लागू नहीं करने वाले भाई को रिहा करने का समय आ गया है, या हम उसे एक और मौका देंगे? क्या हमें इस शहर में प्रशिक्षण जारी रखना चाहिए या यह एक गतिरोध है? हमने, पूरी टीम ने, बैठकर ईश्वर के उत्तर की प्रतीक्षा करना सीख लिया है, चाहे कोई भी प्रश्न हो ।
2. चमत्कार। आंदोलन मुख्य रूप से चमत्कारों के माध्यम से संबंधपरक रेखाओं के साथ विकसित हुआ है । हमने दृष्टत्मा से कई चंगाई और उद्धार देखे हैं । चमत्कार न केवल एक डीबीएस के लिए दरवाजे खोलते हैं, बल्कि चमत्कारों के बारे में खबरें पारिवारिक और रिश्ते की रेखाओं के साथ फैलती हैं ताकि अन्य घर खुल सकें । उदाहरण के लिए, एक शिष्य को दुष्टात्मा से पीड़ित व्यक्ति के लिए प्रार्थना करने का अवसर मिल सकता है । जब व्यक्ति छुटकारा पाता है, तो यह बात उनके पूरे परिवार में फैल जाती है, जिसमें अन्य गांवों में रहने वाले रिश्तेदार भी शामिल हैं । उन विस्तारित रिश्तेदारों ने शिष्य को उनके लिए प्रार्थना करने के लिए भी आने के लिए कहा । जब शिष्य और अभी छुटकारा वाला व्यक्ति जाता है और प्रार्थना करता है, तो अक्सर रिश्तेदारों के लिए भी चमत्कार होता है, और दूसरा डीबीएस शुरू होता है । इस तरह, साधारण, अशिक्षित लोग – जिनमें वे लोग भी शामिल हैं जो मुश्किल से राज्य में हैं – परमेश्वर के राज्य को बढ़ते हुए देखते हैं ।
3. मूल्यांकन। हम बहुत सारे प्रश्न पूछते हैं: “हम कैसे कर रहे हैं? क्या हमारे वर्तमान कार्य हमें वहां ले जाएंगे जहां हम जाना चाहते हैं? अगर हम _____ करते हैं, तो क्या देशवासी हमारे बिना ऐसा कर सकते हैं? क्या वे इसे दोहरा सकते हैं?”
4. हम धन के उपयोग को लेकर बहुत सतर्क हैं ।
5. हम अपनी सामग्री को अनुकूलित करते हैं। हम अपने द्वारा उपयोग की जाने वाली सामग्रियों के बारे में चयनात्मक हैं । यदि हमें दिया गया कोई नया संसाधन पूरी तरह से फिट नहीं होता है, तो हम उसे समायोजित करते हैं । कोई एक फार्मूला नहीं है जो सभी के लिए काम करता हो ।
6. हम वचन में केंद्रित हैं । कोई भी “अच्छी शिक्षा” जो हम दे सकते हैं वह कभी भी उतना प्रभावी नहीं होगा जितना पवित्र आत्मा वचन के माध्यम से लोगों के दिलों पर प्रभाव डाल सकता है । इसलिए हमारे द्वारा संचालित प्रत्येक प्रशिक्षण का एक मजबूत वचनिय आधार होता है । प्रशिक्षण के दौरान, हर कोई अवलोकन करता है, प्रश्न पूछता है और गहराई में जाता है । 
7. हर कोई जो सीखता है उसे दूसरों के साथ साझा करता है । कोई तालाब नहीं है; हम सब नदियाँ हैं । शिष्यों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपने द्वारा प्राप्त प्रत्येक प्रशिक्षण को अपनी शिष्यता की श्रृंखला में डाले ।

जब से हमारी टीम ने पूरी तरह से सभी राष्ट्रों के शिष्य बनाने की आज्ञा पर ध्यान देना शुरू किया है, हम उसके द्वारा किए गए महान कार्य के लिए परमेश्वर की स्तुति करते हैं ।